花好月圆，情满中秋；；心怀皓月，致敬恩师 。 。。当“皓月”赶上”老师”，是团圆与感恩撞了个满怀 。 。。值此沸腾双节同至之际，大庄家集团组织进行内训师出格活动，感恩匠心之师，礼赞传承之美 。 。。大庄家集团独立董事唐赛光 、 、人力运营副总裁吴翠霞 、 、执行董事助理张铭辉出席了本次活动 。 。。
我们常说老师，是火种，点燃心灵之火；；是灯塔，照亮前行之路 。 。。老师更像是一颗传承之树，寒来暑往，坚韧不拔，向下扎根，向阳而生，传承生生不息的力量 。 。。
最美好的时光值得被纪录，最暖心的祝福值得被珍藏 。 。。在创意签到环节，每一个入场的内训师，都在片片绿叶上，写下了此刻的心灵寄语，亲笔署名共启愿景 。 。。
现场主持人携带各人一起进入“2022年人才造就的一路上”主题回首，以及2022年内训师风采展示 。 。。这不仅是对大庄家内训师全情支出的美满再现，更是对贡献和利他——教育者内核担任的美满诠释 。 。。
回首今年培训工作，从航之系列-人才造就标杆项目，到心之所向-初心初行的新员工造就；；从术业专攻的“财才”专项赋能，到悦“享”成长各专业岗位的多元主题分享，大庄家人始终对峙向外看跨界学习，纳新结晶；；向内看，交叉赋能，共享传承 。 。。纵向聚焦各层级阶梯式人才造就，横向聚焦各专业版块的业务精进，提供差距化的造就支持 。 。。
值此内训师欢聚时刻，主持人向各人介绍内训师行列建设的初衷和规划，大庄家集团内训师行列建设作为培训系统构建的主题发力点，可能有效助力开发公司内部智库，沉淀组织智慧宝藏，播撒知识传承的种子，营造知识共享的文化氛围 。 。。内训师是助力公司持续造就高素质的治理或专业人才 、 、构建学习型组织的中流砥柱 。 。。集团规划以内训师造就为契机，播撒知识传承的种子，实现培训破局 、 、知识传承 、 、成长赋能与文化落地的多维价值突破 。 。。
人力运营副总裁吴总致辞，她强调培训的品质化运营，企业文化的浸润传布，知识技术经验复制传承，内生智慧的挖掘沉淀，都离不开一支壮大的内训师行列 。 。。内训师行列的建设是企业内部发展壮大的重点工作，内训师承担着传承企业内部知识 、 、提升组织学习能力的重任 。 。。她注定了内训师们寒来暑往，为文化根植和知识传承的支出与担任 。 。。VUCA时期，面对不确定性的外部环境，集团在业务得救，团队赋能，多元化经营发展的过程中，一如既往器重和发展人才造就工作，加大投入，通过内萃外引，援手员工精进成长，拓展能力天堑，同时辅以内训师激励认可机制，激励各人维持饱满的周到和动力，始终秉持成人达己的共同理念，携手发展大庄家人才造就工作，实现公司发展与小我发展的美满双赢 。 。。
接着，集团独立董事唐总致辞 。 。。唐总强调“每一小我都应该向业务挨近，理解业务，脱离业务的培训就是子虚乌有，是没法子得到共识的，也很难达到企业指标的” 。 。。作为一名优良的内训师，必要兼备眼界和内涵，拓展视野天堑，沉淀知识堆集，践行厚学致远 。 。。唐总的致辞，援手内训师们明确了将来的成长方向，激发内训师们深深的共识 。 。。
芳香九月，礼赞恩师 。 。。本次创意选取百宝箱盲盒的方式抽取老师节礼物 。 。。每一份礼物，都饱含着浓浓的祝福与交谊 。 。。
匆匆岁月里，大庄家内训师知识传承，似细雨无声，赠以蓝牙音箱礼盒，寓意将来之路上有声的陪同 。 。。
经心为（胃）您，暖心暖胃的“无线便携榨汁机礼盒”，带给内训师们一个“个人鲜饮站”，寓意“杯杯活力，代代相传”，祝福内训师在将来传承之路上，维持周到与活力，做一个眼里有光，心中有爱的文化传布者和知识传承者 。 。。
“定制款日程本礼盒”，以功夫之名，祝福各人日日欢愉 。 。。365天的字字真情，祝福各人在将来无法复制的每一个时刻里，谱写唯一无二笔尖上的故事 。 。。我们许下心愿，进展大庄家内训师们心怀远处和妄想，在追梦之路上，成为一个有故事的人，浪漫地过毕生 。 。。
若是说，颁礼环节是走心十足，那么接下来的游园会就是韵味十足 。 。。本次老师节游园会的设计，更是脑洞大开，将游园活动与从古至今教育名家的价值主张奇妙融合 。 。？鬃拥囊虿氖┙讨棺臃掷；；朱熹的循序渐进之珠行万里；；乐正克的讲授相长之急速前进；；蔡元培的兼容并包之心有灵犀.....美满诩蚁缢寓教于乐的内涵 。 。。各人开释无邪本能，玩得不亦乐乎，更是沉浸式地履历了一把各教育学家的教导思想，别有一番韵味！！！
师者匠心，止于至善，师者如光，微以至远 。 。。贡献和利他，是教育者最主题的价值，亘古不变 。 。。感恩每一位大庄家内训师，在人才造就和知识传承工作中的经心支出 。 。。中秋节巧遇老师节，是礼赞赶上团圆，值此双节之际，祝福各人幸福安康，福耀绵长！！！
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